甘肅經(jīng)濟日報蘭州訊（新甘肅·甘肅經(jīng)濟日報記者 李明娟）7月8日至25日，國網(wǎng)甘肅省電力公司黨校（培訓(xùn)中心）以“精準(zhǔn)指導(dǎo)、規(guī)范提升、提質(zhì)增效”為核心，組建調(diào)研工作組，分赴蘭州周邊、東部、西部三大片區(qū)，開展分級分類培訓(xùn)及導(dǎo)師帶徒工作下沉式調(diào)研，為甘肅電力高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才根基。

　　此次調(diào)研打破傳統(tǒng)模式，由8名專家、10名培訓(xùn)專責(zé)組成的工作組，覆蓋8個市（州）公司及所轄基層單位，通過“蹲點看”“幫梳理”等方式，走訪班組、供電所40余個，與2700余名技能人員面對面交流，收集建議30余條。聚焦分級分類培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒核心領(lǐng)域，從“組織管理、過程實施、檔案規(guī)范”切入，精準(zhǔn)破解基層培訓(xùn)難題。針對基層痛點，工作組指導(dǎo)單位對照培訓(xùn)清冊制定“一專業(yè)一清單”，推動培訓(xùn)從“大水漫灌”轉(zhuǎn)向“精準(zhǔn)滴灌”；規(guī)范培訓(xùn)檔案管理，實現(xiàn)從“零散化”到“規(guī)范化”轉(zhuǎn)變；優(yōu)化導(dǎo)師帶徒機制，推動從“形式化”向“實效化”轉(zhuǎn)變。

　　目前，甘肅電力系統(tǒng)已有10余家單位啟動2026年培訓(xùn)項目儲備優(yōu)化，慶陽、甘南、天水等供電公司著手修訂三年培訓(xùn)規(guī)劃。國網(wǎng)甘肅省電力公司黨校（培訓(xùn)中心）表示，將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系，讓培訓(xùn)成效轉(zhuǎn)化為實操能力，培育更多高素質(zhì)專業(yè)人才。