□ 石昌昱

　　國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎，在服務國家戰(zhàn)略、做強做優(yōu)做大上肩負重大使命。新時代呼喚國企以更高遠的歷史站位和戰(zhàn)略視野謀篇布局，精心實施企業(yè)文化建設與思想政治工作，使兩者深度融合、同頻共振，從而匯聚精神力量、厚植發(fā)展基礎、增強發(fā)展動能。對于由幾家公司組建形成的新企業(yè)而言，因各企業(yè)文化存在差異，只有通過融合發(fā)展，才能充分發(fā)揮企業(yè)文化對凝聚人心、促進發(fā)展的引領作用，以及思想政治工作對統(tǒng)一思想、增強信念的核心功能，形成推動高質(zhì)量發(fā)展的強大合力。

　　一、甘肅國際物流集團公司企業(yè)文化建設現(xiàn)狀

　　甘肅國際物流集團公司自成立以來，將企業(yè)文化建設視為重中之重。在上級主管部門的指導下，該集團采取全方位舉措，將企業(yè)文化理念滲透到日常運營的方方面面。具體而言，集團成立了專門的領導機構(gòu)和工作團隊，配備了專職人員和相關資金；同時，將企業(yè)文化元素融入生產(chǎn)經(jīng)營、團體活動、社會公益等各個環(huán)節(jié)，努力營造濃厚的企業(yè)文化氛圍。

　　在理念體系方面，集團明確了核心價值觀、發(fā)展愿景、經(jīng)營理念等一系列理念，將服務國家戰(zhàn)略、打造物流龍頭企業(yè)確立為發(fā)展使命，還提煉出富有特色的品牌宣傳語，展示了獨特的企業(yè)氣質(zhì)。憑借系統(tǒng)性的文化建設，集團公司的凝聚力和競爭力得到大幅提升，管理工作更加規(guī)范化，企業(yè)文化成為推動高質(zhì)量發(fā)展的重要驅(qū)動力。

　　二、國企企業(yè)文化建設與思想政治工作融合的意義

　　1.強化國企核心價值觀的內(nèi)化與實踐

　　國企作為國家經(jīng)濟的重要支柱，其企業(yè)文化建設不僅關系自身發(fā)展，還影響社會主義核心價值觀的傳播與實踐。將企業(yè)文化建設與思想政治工作相融合，有助于在國企內(nèi)部形成統(tǒng)一的價值觀導向，使員工在日常工作中自覺將企業(yè)核心價值觀與社會主義核心價值體系相結(jié)合，從而提升國企的凝聚力和競爭力。通過這種融合，既能確保國企發(fā)展方向與國家宏觀政策保持一致，又能促進員工個人價值實現(xiàn)與國企發(fā)展的雙贏。

　　2.提升員工的思想政治素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)

　　通過系統(tǒng)的思想政治教育，員工能更好地理解國家發(fā)展大局，增強國家意識和責任感，這對提高員工工作積極性和主動性具有重要意義。同時，企業(yè)文化中蘊含的職業(yè)行為規(guī)范和道德要求，能引導員工樹立正確的職業(yè)觀念、提高職業(yè)素養(yǎng)，為國企穩(wěn)定和諧發(fā)展提供人才保障。

　　3.構(gòu)建和諧穩(wěn)定的企業(yè)發(fā)展環(huán)境

　　企業(yè)文化建設可為員工提供積極向上的工作氛圍，而思想政治工作能在更深層次上解決員工的思想認識問題、消除不穩(wěn)定因素。通過兩者結(jié)合，可有效預防和化解國企內(nèi)部矛盾，增強員工的歸屬感和安全感，為國企長遠發(fā)展打下堅實基礎。此外，和諧的企業(yè)環(huán)境也有利于吸引和留住人才，為企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展提供源源不斷的動力。

　　三、國企企業(yè)文化建設與思想政治工作的融合策略

　　1.理念融合，夯實根基

　　國有企業(yè)要高度重視企業(yè)文化建設與思想政治工作的理念融合，將馬克思主義指導思想和中國特色社會主義理論體系作為根本指導，將黨的創(chuàng)新理論與企業(yè)發(fā)展實踐有機結(jié)合。要把社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化理念，使企業(yè)發(fā)展愿景、經(jīng)營理念、管理理念等與社會主義核心價值觀高度統(tǒng)一，夯實思想根基。同時，要注重對上下游產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的理念引領，促進行業(yè)文化與企業(yè)文化的有機融合，發(fā)揮示范帶動作用。

　　2.制度貫通，保駕護航

　　國有企業(yè)要從頂層設計著手，健全兩者融合發(fā)展的管理制度體系，將黨建工作和企業(yè)文化建設的具體要求融入企業(yè)章程，納入企業(yè)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)，使兩者在制度層面高度統(tǒng)一。同時，要建立健全領導體制和工作機制，明確各級黨組織在企業(yè)文化建設中的職責分工，形成工作合力。黨組織要發(fā)揮領導核心作用，對企業(yè)文化建設統(tǒng)籌領導。在具體制度設計上，要將企業(yè)文化建設和思想政治工作的要求有機融入干部管理、崗位職責、績效考核等各項制度，形成系統(tǒng)完備的制度體系。此外，還要優(yōu)化資源配置機制，統(tǒng)籌好人力、物力、財力等要素投入，為雙方融合發(fā)展創(chuàng)造良好的制度環(huán)境和物質(zhì)條件。

　　3.隊伍并重，精兵強將

　　企業(yè)文化建設和思想政治工作都是高度專業(yè)化的系統(tǒng)工程，需要一批政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的復合型人才隊伍。一方面，要加大培養(yǎng)力度，通過專業(yè)培訓、實踐鍛煉等多種途徑提升現(xiàn)有隊伍素質(zhì)；另一方面，要優(yōu)化人員配備，引進既懂企業(yè)文化建設又熟悉思想政治工作的高端人才，打造高水平專家型工作隊伍。此外，要注重兩支隊伍的交叉融合：鼓勵思想政治工作人員深入學習企業(yè)文化知識、熟悉企業(yè)發(fā)展實踐；支持企業(yè)文化工作人員加強思想政治理論修養(yǎng)，實現(xiàn)兩種力量的優(yōu)勢互補、長處互鑒。對此，可建立健全人員雙向交流機制，實現(xiàn)隊伍之間的有機融合。

　　4.載體互補，多元共振

　　在國有企業(yè)內(nèi)部，要充分利用黨員活動陣地、職工文體設施等，作為開展企業(yè)文化活動和思想政治教育的重要陣地；同時，依托企業(yè)報刊、內(nèi)部網(wǎng)站、新媒體平臺等，加大企業(yè)文化和思想政治理論的宣傳力度。在國有企業(yè)外部，要積極對接主流媒體、新興媒體等，擴大宣傳覆蓋面；支持企業(yè)文化與地方特色文化結(jié)合，植入當?shù)匚幕�資源，提升影響力。與此同時，國有企業(yè)也可借助所在社區(qū)、校園等公共空間，開展形式多樣的宣傳活動，促進企業(yè)文化理念的外溢輸出。在宣傳載體建設上，要堅持創(chuàng)新理念、與時俱進，結(jié)合新媒體發(fā)展趨勢和年輕員工需求，開發(fā)線上線下相結(jié)合的宣傳新模式。同時，強化宣傳內(nèi)容建設，推出一批有思想深度、藝術水準高的企業(yè)文化精品力作，增強宣傳感染力。通過載體互補、多元共振，國企可以最大限度整合各方面資源，搭建起立體化、多層次的宣傳體系，實現(xiàn)企業(yè)文化與思想政治工作的深度融合，形成強大的引領力量。

　　推動企業(yè)文化建設與思想政治工作融合發(fā)展是一項長期而艱巨的系統(tǒng)工程。國有企業(yè)要從政治和全局的高度，深刻認識兩者融合的重大意義，高度重視、精心謀劃、狠抓落實，切實把思想政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，把企業(yè)文化建設好、管理好、傳播好，不斷鞏固廣大人民群眾的根本利益。只有這樣，國有企業(yè)才能充分發(fā)揮引領作用，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢凝聚起磅礴力量。

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